1，什么是安全文化建设

      是（shì）指（zhǐ）企业（yè）安全（quán）活动创造的安全（quán）生产及劳动保护的观念、行（háng）为、环境、物态（tài）条件的（de）总（zǒng）和（hé），体现（xiàn）为人员对（duì）安（ān）全的态度、思维程度（dù）及采取（qǔ）的行动方式，是得到企业每个员（yuán）工自觉接受、认同并自觉遵守的（de）共同安全价值观（guān）。

2，建（jiàn）立安全（quán）文化体系的目的

     是指企业安（ān）全活动创造的安全生产及劳动保（bǎo）护的观念、行为、环境、物态条件的总和，体现（xiàn）为人员对安全（quán）的（de）态（tài）度、思维程度及采（cǎi）取的行动方式，是得到企业（yè）每个员（yuán）工自觉接受、认同并自觉遵守（shǒu）的共同安全价值（zhí）观。

3，企业安全文化构（gòu）建内（nèi）容：

3.1构建安（ān）全文（wén）化（huà）理（lǐ）念（niàn）体系，提高职工安全文化素质

     安全文化理念是人们关于企（qǐ）业安全（quán）以及安（ān）全管理的思想、认识、观念（niàn）、意（yì）识，是企业安全（quán）文化的核心和（hé）灵魂，是建设企业（yè）安全文化的基础（chǔ）。它主（zhǔ）要包括安全的价（jià）值 观、经（jīng）营观、管理观、责任观（guān）、标准观、投入观、分（fèn）配观（guān）、环境观、方法观等（děng）内容。故（gù）要提高（gāo）职工安全（quán）文化素质（zhì），须采取措施如（rú）下：

1）要提炼（liàn）好（hǎo）企（qǐ）业安全（quán）文化理念（niàn）。要结（jié）合行业特点、实际（jì）、岗（gǎng）位状况以及本企业（yè）的文化（huà）传统，提（tí）炼出（chū）富有特色（sè）、内涵深刻（kè）、易于记忆、便于理解的，为（wéi）职工所认同的安全文化（huà）理念并形（xíng）成（chéng）体系（xì）；

2）要宣贯好安（ān）全文化理念。开展多种形式的（de）安全文化活（huó）动（dòng），通过企业（yè）板（bǎn）报（bào）、电视、刊物（wù）、网络等（děng）多种传媒（méi）以及举（jǔ）办培训（xùn）班、研（yán）讨（tǎo）会等多种（zhǒng）方法，将（jiāng）企业安全文（wén）化理念贯输并（bìng）根植于全（quán）体（tǐ）员工；

3）要固（gù）化（huà）好安（ān）全（quán）文化理念（niàn）。要将（jiāng）安全文化（huà）理念让职工处处能看见，时时（shí）有提（tí）醒（xǐng），外化于（yú）形，固化（huà）于（yú）心，寓于各项工作之中，成为企业职工的（de）自觉（jiào）行动。

3.2构建安全文化制（zhì）度体系（xì），把安全文化融入（rù）企业（yè）管（guǎn）理全过程

    安（ān）全（quán）制度文化（huà）是企（qǐ）业安全生产的（de）运作保障机（jī）制重要组成部分，是企业安全理念文（wén）化（huà）的物化体现。它是企（qǐ）业为了安全生产及其经营（yíng）活动，长（zhǎng）期执行较为完善的保（bǎo）障人和（hé） 物安全而形成的（de）各种安全规章制（zhì）度、操作规程、防（fáng）范措施、安全教育培训制度、安全管理（lǐ）责任制以及遵章（zhāng）守纪的自律安全（quán）的厂（chǎng）规、厂纪等，也包（bāo）括安全生产法律、法 规、条例及有关（guān）的安（ān）全卫生技术标准（zhǔn）等。

建设好安全（quán）制度文（wén）化，采取以下五个（gè）方面（miàn）的措施：

1）是要（yào）按照“一（yī）岗双责”的（de）要求，制定岗（gǎng）位安全职责，做到全员、全过程、全方位安全责（zé）任化（huà），建立和完（wán）善横向到边、纵向到底的安全（quán）责任体系，各司其职、合力监管的安全监管体（tǐ）系，反应及时、保（bǎo）障（zhàng）有力的安全预防体系，以人为本、保障安全和健（jiàn）康的管理体系。

2）是（shì）抓好国家劳动安全卫生法规的贯（guàn）彻、执行；

3）是（shì）要根（gēn）据（jù）法律（lǜ）法规的要求，结合（hé）企（qǐ）业实际，制定好各类安全（quán）制度；

4）是要抓好安全标准化（huà）体（tǐ）系的（de）建设，按照各行业标准化（huà）要求，开展标准化达标（biāo）活（huó）动（dòng）；

5）是抓好制度的逗硬执行（háng），不断强化（huà）制度的执行力（lì）。

3.3构建安（ān）全文（wén）化行为体系，培养良好的安全行（háng）为规范

安全行为文化指在（zài）安（ān）全观（guān）念文化指导下（xià），人们在生（shēng）产过程中的安（ān）全（quán）行为准（zhǔn）则（zé）、思维（wéi）方式（shì）、行为模式的（de）表（biǎo）现（xiàn）。

安全行（háng）为体系建设包括决策层、管理层和执（zhí）行层（céng）的（de）安全行为建设（shè）：

1）企业决策层要制定安全行为规（guī）范（fàn）和准（zhǔn）则，形成强有力（lì）的安（ān）全文（wén）化的约束机（jī）制（zhì）。

2）管理层要按（àn）照决策层制定（dìng）的安全行（háng）为规范和准（zhǔn）则，进行（háng）管理和（hé）监督，形成了管理层的安全（quán）文化；

3）操作层（céng）自（zì）觉遵章守纪（jì），自律安（ān）全的（de）行为和规范，形成班组员工（gōng）的安全文化。

4）要从实际出发，从提高教（jiāo）育效果（guǒ）人手（shǒu），不断（duàn）探索喜闻乐见的安全教育（yù）新模（mó）式，使安全教（jiāo）育工作落实到全员。

5）通过决策（cè）层和管理层的行（háng）为教育，引导全体员工（gōng）树立（lì）“安全问题（tí）人人有责”的思想（xiǎng）。

6）不断提高（gāo）他们在生产过（guò）程中的（de）安（ān）全文化（huà）素质（zhì）和技（jì）术素质，增强对隐患的判（pàn）断技（jì）能（néng）和分（fèn）析（xī）能力。

3.4构建安全文化物质（zhì）体系，创造良好（hǎo）的工作环境

    企业安全物质（zhì）文（wén）化是指（zhǐ）整个生产经营（yíng）活动中所使用的保护员工身心安全（quán）与健康的安全器物和员工在生产过程中的（de）良好环境氛围，采取如下措施（shī）加强安全（quán）文化建设的物质（zhì）基础：

1）加大安全投入，坚持科技兴安，解决（jué）安全技术难题（tí），加强现场管理，积（jī）极改（gǎi）善工作环境和（hé）条件（jiàn）。

2）建（jiàn）立科（kē）学的预警和救援体系（xì），努力追求（qiú）人、机（jī）、环（huán）境的和（hé）谐统一（yī），实现系统无缺陷、管理（lǐ）无漏洞、设备无（wú）障碍（ài）。